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2019三严三实专题党课讲稿3000字

更新:2023-08-14 09:40:17 高考升学网

  开展“三严三实”专题教育,是我们当前面临的一项重大的政治任务。近期,中央、国网公司、省公司、市公司党委先后对开展“三严三实”专题教育作了安排。5月30日,刘振亚董事长为系统党员干部讲“三严三实”专题党课,对专题教育进行了全面部署;6月4日,省公司孙可奇书记上了一堂专题党课,市公司于安迎书记作专题党课,标志着“三严三实”专题教育在公司系统的正式启动。我们要深入学习贯彻中央和省、市公司党委的部署要求,以高度的思想和行动自觉,扎实开展好“三严三实”专题教育活动。

  下面,我结合对“三严三实”的学习理解,结合送变电公司的工作实际,与大家一起交流,主要谈几点认识和体会

  一、准确把握“三严三实”的丰富内涵。全面理解“三严三实”专题教育,要做到“四明确”。一是明确“三严三实”提出的背景,二是明确“三严三实”的内容,三是明确“三严三实”的发展脉络,四是明确“三严三实”的时代内涵。“三严三实”从修身、用权、律己、谋事、创业、做人这六个角度提出了严和实的要求,体现了新形势下党的建设的内在规律和本质要求,阐明了共产党人的价值追求和政治品格。“严”和“实”这二字抓住了做人做事从业的根本,切中了干事创业的要害,为我们各级领导干部标定了一把“行为的标尺”,我们要准确把握这两个着力点。

  把握“三严三实”专题教育重点任务,做到“四坚持”。一是坚持理想信念,严以修身。要坚持学习,坚定理想;要明确目标,坚定信心;要加强党性锻炼,弘扬正气。二是坚持守纪遵规,严以律己。要严明政治纪律政治规矩;要严肃党内政治生活;要严格落实党建责任。三是坚持公心公正,严以用权。要严格执行民主集中制;要坚持依法从严治企;要加强制度和监督机制建设。四是坚持干事创业,求真务实;要保持争先进位的进取精神;要强化求真务实的时代责任;要坚持言必行、行必果的工作作风。

  二、严抓严管安全生产,形成有效的监督考核机制。安全生产就是一条红线,谁触碰都不行,一定要抓住不放,盯紧盯死。要教育员工,对自身生命安全负责,对家人负责,树立“抓安全主要靠自己,也是为了自己”的理念,切实增强安全自觉性,凡事把安全放在首位,改变不良行为习惯,让执行安全规章制度习以为常。要让员工理解,抓安全就是对大家最大的爱护,始终“严”字当头,严抓、严管、严查、严考核,发现安全问题不能不通报,出了安全问题不能不考核处罚,不然就是对大家不负责任。抓安全只有思路没办法不行,不能开完现场会就了事,不推广、不部署;必须针对本项目部的薄弱环节,拿出一针见血的具体解决办法,一个个破解难题。抓安全关键看深进去没有,要有“钉钉子”精神,弯下眉毛,瞪起眼来,强力推进,猛击一掌上台阶。要反复抓、抓反复,一遍不行抓第二遍,直到问题解决为止。要强化现场安全监管,工作负责人要靠上查,管理人员要现场盯,责任单位要常态抓。继续通过大讲堂,让员工掌握工作程序和安全措施,明确危险点和“老虎口”。对于安全工作,公司上下必须有战战兢兢如履薄冰的忧患意识。抓安全工作,必须做到:一是要想到,有备无患,把工作提前考虑周全,把风险提前分析透;二是要做细,细节决定成败,要在细节上下真功夫,把想到的事、要求的事有效落实落地;三是要抓实,就是要履职尽责,一级抓一级、层层抓落实,每一个环节都做到不折不扣、扎扎实实;四是要盯紧,就是要练就火眼金睛,要有发现问题处理问题的能力,对于关键点、薄弱环节瞪起眼来、人盯死守;五是要严查,严管严控、“严”字当头,敢于“唱黑脸”,做到宁听骂声不停哭声,发现违章严格查处。

  三、加强专业培训,保证学以致用。要通过大课堂,不间断开展员工专业知识和业务技能培训。管理人员要带头钻研业务,主动走上讲台,讲授新知识。坚持实用、实效,将培训内容具体化、口头化,把安全方面的新要求、业务方面的新规定传授给员工,转化为实际工作能力。

  四、抓好上传下达,密切交流沟通。通过与一线员工交流,发现公司会议精神有的传达不下去,基层员工的意见、遇到的困难有的反馈不上来,表明信息沟通不畅。各班组、项目部负责人必须做好上传下达工作,对公司召开的会议内容、做出的决策部署,要在第一时间不折不扣传达到员工,让大家听到公司的声音,明确要抓什么、应当干什么,不能政令不出门,自己一知半解,员工一无所知。密切与员工交流沟通,摸实情,解难题。

  五、改进工作作风,发挥党员先锋引领作用。领导干部的作风直接影响队伍士气。每个领导干部要敢于担当履责,带队冲锋陷阵,手把手传授技艺,深入现场督导检查,不能浮在上面发号施令、指手画脚。要凭借娴熟的业务、过硬的素质、扎实的作风,让员工信服,让员工有干劲。党员的作风具有示范带动作用,把每个党员有效组织起来,叫响“向我看,跟我干,让我来”的口号,在急难险重任务面前发挥突出队作用,让员工看党员的作风和品德,跟着党员拼搏奋进。

  六、加快青年员工的培养和成长成才。国网公司提出新入职员工在班组工作要满足“4、7、10”的原则,这是经过科学调研,切实从有利于青年发展的角度出发的。希望大家不要有什么思想负担和顾虑。无论组织安排我们去哪个岗位,只要从小事做起、从最基础的工作做起,勤学苦练、务实扎实,在平凡的岗位上都能创造出不平凡的业绩。要坚信,是金子总会发光的。要珍惜和把握当前的机遇,耐住性子、扑下身子、扎根一线、奉献青春,不断积累自己的工作经验和成长经验,打牢坚实基础,善于向老师傅请教,善于利用所学的知识搞创新,善于上讲台讲想法,切实打个“好底子”,甘当一颗“螺丝钉”,成为一粒“金种子”,为实现“电从远方来”,圆“强网兴业梦”奋发有为,多做贡献。

  七、落实八项规定,做到廉洁从业。当前,反腐倡廉和作风建设的形势更加严峻复杂。党的十八大以来,中央提出“老虎”、“苍蝇”一起打,两年多来,取得了举世瞩目的成效。这里再次强调既要干事又要干净。

  “干事”就是要担当尽责。领导干部是公司改革发展的中坚力量,一言一行、一举一动都对员工有导向示范作用,必须敢担当、作表率。敢担当就是要负责任、能干事、有作为。领导干部要保持政治定力,直面改革发展中遇到的各种矛盾和问题,敢于攻坚克难,坚决完成公司部署的各项工作任务,不推诿、不懈怠、不后退。要消除私心杂念,少一点急功近利,多一点牺牲精神,吃苦在前、甘于奉献。主要负责人要切实承担起抓班子、带队伍的职责,把领导班子建成政治坚定、干事创业、严于自律的领导集体。广大员工要增强责任感和纪律性,认真落实公司各项部署和要求,排除各种干扰,不人云亦云,不随波逐流,顾大局、识大体,切实做到令行禁止;要增强主人翁意识,将自身发展融入公司发展,爱岗敬业、积极进取,尽好岗位职责、做好份内之事。

  “干净”就是要清正廉洁。遵守党纪国法和公司规章制度,干干净净做事、清清白白做人,是公司系统每一位干部员工的基本行为准则。领导干部要以更高标准严格要求,强化自我约束,筑牢拒腐防变的思想防线、纪律防线、法律防线,守住做人、处事、用权、交友的底线,切实做到洁身自好、慎独慎微。要树立正确的世界观、人生观、价值观,在任何时候都要如履薄冰、明辨是非、公私分明,经得起各种诱惑的考验。既要管好自己,也要管好配偶、子女和亲属,杜绝各种形式的以权谋私,不该拿的东西不拿、不该去的地方不去,真正做到人际关系简单、经济关系清白。要严格落实中央八项规定,严禁公车私用、公款私请、公款旅游和工作日午间饮酒,操办婚丧喜庆事宜要严格执行报备程序,一切经营活动要厉行节约,力戒形式主义和奢靡之风。广大员工要严格遵守廉洁从业各项规定,从我做起、从小事做起、从点滴做起,为人要谦虚谨慎,做事要力戒张扬,维护公司良好形象。

  八、当前要重点抓好的几项工作。一是扎实做好迎峰度夏工作,认真梳理应急装备、物资的状况,保证随时能够迎战。二是做好220千伏邵楼输变电工程的冲击送电工作,虽迎接了流动红旗的验收,抓紧做好工程创优、安装之星、中国电力优质工程的后续工作。三是统筹做好客户工程的施工,集中力量,确保按照合同完成预期的工程任务。四是深入推进依法从严治企,严格工程、物资、分包的招标。五是认真做好信息安全和保密工作。六是认真做好年中工作会议贯彻学习。


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