沈阳失业金可以领几个月,沈阳失业金领取标准政策规定

社保里的失业保险，是给那些因被辞退或者工作单位破产等原因失业的人的社会救助，但是有的人会发现，前后两次失业，领取的失业金月份不一样，这是怎么回事？原来领取失业保险后缴费年限就停止累计了，重新就业后如果再次失业，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。那么沈阳失业金可以领几个月呢？沈阳失业金领取标准有哪些政策规定呢？本文小编整理了关于沈阳失业金的相关知识，可供参考！

沈阳失业保险领取条件

1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

b、被用人单位开除、除名和辞退的;

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

沈阳失业保险领取流程

第一步：企业先在“就业通”上为有交失业险的员工办理失业险减员。

备注：企业在为员工办理失业险减员时，减员原因有下图几项选择，其中主要分为计发(即员工离职后可以申领失业金);不计发(即员工离职后不可以申领失业金)。

第二步：企业通知符合领取失业金的员工 若员工符合以下条件，企业可在“就业通”上为员工查看打印领取失业金的告知单交予员工。

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业。

3、已办理失业登记，并有求职要求。

第三步：员工在60日内需带以下材料去失业保险经办机构窗口办理手续： 1、解除劳动关系证明书及复印件; 2、领取失业保险金的告知单; 3、身份证原件及复印件; 4、当地机构要求的银行卡或保障卡; 5、企业职工养老保险个人历年明细及其他可视同失业保险缴费年限的档案资料。

沈阳失业保险可以领取多少钱?

九城区：和区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区

累计缴纳失业保险费满1年不足10年的失业人员，失业保险金标准由每月910元调整到1071元;

累计缴纳失业保险费满10年以上(含10年)的失业人员，失业保险金标准由每月1040元调整到1224元。

四县市：新民市、辽中县、法库县、康县

累计缴纳失业保险费满1年不足10年的失业人员，失业保险金标准由每月735元调整到861元;