宜昌生育津贴怎么发放及如何领取条件

生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。那么宜昌生育津贴怎么发放及如何领取呢？以下是小编整理的关于宜昌生育津贴的相关内容，仅供参考。

一、宜昌生育津贴怎么发放

1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付;

2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付;

3.外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资; 因此生育津贴实际上就是产假的工资，不是可以重复领取的待遇。

未参加生育保险的职工，如果参加了社会医疗保险，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇，由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。

生育津贴多久能报下来：生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。

二、宜昌生育津贴领取条件及材料

生育津贴

符合下列情形之一，可以享受生育津贴

女职工正常分娩产假期间；

女职工人工终止妊娠休假期间。

计算方法

按照女职工生育时所在用人单位上年度职工月均缴费工资除以30天再乘以法定的假期天数计发。

女职工所在用人单位无上年度月均缴费工资的，按照本地最低缴费基数核算。假期天数按照《女职工劳动保护特别法规》、《湖北省人口与计划生育》等法律法规执行。

【宜昌生育保险包括哪些费用】

生育医疗费用

生育的医疗费用；

计划生育的医疗费用管结扎手术等所发生的医疗费用）。

生育医疗费用按照支付标准限额支付。范围内的生育医疗费用低于以下限额标准的，由基金据实支付，等于或高于限额标准的由基金按限额支付。

单位女职工和男职工未就业配偶：

正常生育的产前检查费500元；顺产3000元；难产3300元；剖宫产4000元；

4个月以下人工终止妊娠400元；

4个月及以上至7个月以下人工终止妊娠1500元；

7个月及以上人工终止妊娠2000元；

放置宫内节育器的费用一次性包干150元；取出宫内节育器的费用一次性包干100元；

采取宫内节育器或绝育手术避孕失败而引起的终止妊娠费用一次性包干500元；

实施绝育手术的费用一次性包干1500元。

灵活就业人员正常生育2000元。

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