2025年杭州最低社保缴费基数,杭州社保缴费基数比例下调政策

各地区社保缴费基数标准都会随着当地职工月均工资标准进行调整，城镇职工根据自己的工资标准确定社保缴费基数，而灵活就业人员则根据自己的收入选择合适的社保缴费基数缴费。那么最新的杭州最低社保缴费基数是多少？杭州社保缴费基数比例是多少？本文为你介绍杭州最低社保缴费基数的相关知识，可供参考！

日，浙江省人社厅根据浙江省统计局《2018年浙江省全社会单位就业人员年均工资统计公报》（〔2019〕4号），确认2018年我省在岗职工年均工资为66432元。杭州市区（不含临安区）用人单位及职工的社会保险费将按最新缴费标准进行计算，7月启用。

那么，杭州社保缴费标准有哪些新的变化呢？快随优益君一起来看看吧！

新的缴费基数上下限

根据2018年浙江省在岗职工年均工资计算（保留小数点后两位）：

★月均工资为66432元÷12月=5536元/月

★保底工资基数为5536元×60%=3321.60元

★封顶工资基数为5536元×300%=16608.00元

★杭州社保基数上下限为：3321.60-16608.00元

新的上下限将在7月结算月正式启用，同时对上半年已按预缴基数计算的社会保险费进行多退少补。

在职职工缴费基数和比例

根据最新的社保基数上下限，杭州市单位、在职职工社保缴费基数、比例为：

（基数单位：元）

社保应缴纳金额

需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例

★以养老保险最低缴费基数为例：

单位承担的费用：3321.60元×14% =465.02元

个人承担的费用：3321.60元×8% =265.73元

★以养老保险最高缴费基数为例：

单位承担的费用：16608.00元×14% =2325.12元

个人承担的费用：16608.00元×8% =1328.64元

个体工商户标准

1-4月的缴费基数比例按80%-300%执行。5月起，缴费基数比例按60%-300%执行。