2025年阳江最低社保缴费基数,阳江社保缴费基数比例下调政策

各地区社保缴费基数标准都会随着当地职工月均工资标准进行调整，城镇职工根据自己的工资标准确定社保缴费基数，而灵活就业人员则根据自己的收入选择合适的社保缴费基数缴费。那么最新的阳江最低社保缴费基数是多少？阳江社保缴费基数比例是多少？本文为你介绍阳江最低社保缴费基数的相关知识，可供参考！

2018-阳江市企业职工社会保险缴费基数

基本养老保险、工伤保险

参加企业基本养老保险、工伤保险的职工，缴费基数按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月均工资（6668元）和4486元确定。缴费基数下限按照第四类片区4486元60%（2692元）确定，缴费基数上限按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月均工资6668元的300%（20004元/月）确定。

生育保险

参加企业生育保险的职工，缴费基数按照4486元和2017年阳江市在岗职工月均工资（4963元）确定，缴费基数下限为第四类片区4486元60%（2692元），缴费基数上限为2017年阳江市在岗职工月均工资（4963元）300%（14889元。）

失业保险

参加企业失业保险的职工，缴费基数按照阳江市企业职工最低工资标准（1410元）确定，不分上下限。

医疗保险

参加企业医疗保险的职工，缴费基数按2017年阳江市在岗职工月均工资（4963元）确定，不分上下限。

2018-阳江市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1%，个人不缴；

医疗保险：公司缴5%，个人缴1.5%；

补充大病：公司缴24元，个人不缴；

补充残保金：公司缴59.68元，个人不缴。

2018-阳江市企业职工社会保险缴费标准