2025年咸阳最低社保缴费基数,咸阳社保缴费基数比例下调政策

各地区社保缴费基数标准都会随着当地职工月均工资标准进行调整，城镇职工根据自己的工资标准确定社保缴费基数，而灵活就业人员则根据自己的收入选择合适的社保缴费基数缴费。那么最新的咸阳最低社保缴费基数是多少？咸阳设备缴费基数比例是多少？本文为你介绍咸阳最低社保缴费基数的相关知识，可供参考！

咸阳市企业职工社会保险缴费基数

基本养老保险

参加基本养老保险的职工，缴费基数按照陕西省城镇非私营单位在岗职工均工资（67433元）确定，缴费基数上限为陕西省城镇非私营单位在岗职工均工资（67433元）的300%（16858元），缴费基数下限为陕西省城镇非私营单位在岗职工均工资（67433元）的60%（3372元）。

基本医疗保险

参加基本医疗保险的职工个人缴费基数低于上年度市城镇非私营单位在岗职工年均工资（社工资）的60%（4400元）时［但单位整体人均缴费基数不得低于上年度市城镇非私营单位在岗职工年均工资（社工资）］，按照60%（4400元）计算；超过上年度市城镇非私营单位在岗职工年均工资（社工资）的300%（13148元）时，按照300%（13148元）计算，超出部分不计入缴费基数。

失业保险

参加失业保险的职工，缴费基数按照咸阳市度城镇非私营单位在岗职工年均工资（52592元）确定。缴费基数上限为咸阳市度城镇非私营单位在岗职工年均工资（52592元）的300%（13148元），缴费基数下限为咸阳市度城镇非私营单位在岗职工年均工资（52592元）的60%（2630元）。

生育保险、工伤保险

参加生育保险、工伤保险的的职工，缴费基数按照咸阳市度城镇非私营单位在岗职工年均工资（52592元）确定。缴费基数上限为咸阳市度城镇非私营单位在岗职工年均工资（52592元）的300%（13148元），缴费基数下限为咸阳市度城镇非私营单位在岗职工年均工资（52592元）的100%（4383元）。

咸阳市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴20%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴6%，个人缴2%;

补充大病：公司缴2元，个人缴15.2元。

咸阳市企业职工社会保险缴费标准

咸阳市灵活就业人员社会保险缴费基数

基本养老保险

城镇个体工商户、进城务工人员、灵活就业人员等以个人身份参保的，基本养老保险缴费基数按照陕西省城镇非私营单位在岗职工均工资（67433元）的40%-100%确定，缴费基数上限为5619.42元，缴费基数下限为2247.77元。具体档次由个人根据本人经济状况选择确定。

基本医疗保险

灵活就业人员以上年度市城镇非私营单位在岗职工年均工资（社工资）（4400元）作为缴费基数。

咸阳市灵活就业人员社会保险缴费比例

养老保险：个人缴20%；

医疗保险：6%。

咸阳市灵活就业人员社会保险缴费标准

按照最底缴费标准计算

养老保险：2247.7720%12=5394.6元/年

医疗保险：44006%12=3168元/年

总计：5394.6+3168=8562.6元/年

按照最高缴费标准计算

养老保险：5619.4220%12=13486.56元/年

医疗保险：26548%12=3168元/年

总计：13486.56+3168=16654.56元/年