北京社保补缴新政策,北京职工补缴社保新政策

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。那么北京社保补缴政策是什么呢？北京职工补缴设备需要什么政策和材料？本文小编带你一起了解关于北京社保补缴新政策,2018-北京职工补缴社保新政策的相关知识，仅供参考！

北京社保补缴最新规定？

小编介绍：4月11日上午，新京报记者从北京市相关部门召开的新闻发布会上获悉，北京市将于4月16日起正式启动北京市首批积分落户申报。对于申报人“在京连续缴纳社会保险7年及以上”的资格条件，如何认定?是否允许存在补缴记录?

根据细则规定，“截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月)，养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且年度积分落户申报阶段开始前缴费状态正常。”

北京市人力社保局积分落户服务中心相关负责人介绍，在京连续缴纳社保7年及以上是根据本市社会保险相关规定确定不同险种的缴纳计算起始时间。考虑到申请人工作调动等情况，会存在个别月份的社会保险费补缴，故规定为补缴记录累计不超过5个月。期间断缴未及时补缴的，即使未超过5个月也不能算为连续缴纳。因银行托收或社保经办机构原因造成断缴，如果在年度积分落户申报启动的上一年度12月31日前及时进行了补缴，将不会计入资格条件补缴月数。