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社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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就地过年，劳动权益有保障；专项对接，在外务工有温暖；大数据监测，流动人员可追溯……为了稳住在外务工人员留岗过年，减少盲目流动，2021年1月24日，河南省人力资源社会保障厅、河南省工信厅、河南省民政厅、河南省交通运输厅、河南省扶贫办、河南省妇联联合印发了《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》，自2021年1月21日至3月31日，提倡全省在外务工人员就地过年，确保就业形势总体稳定。

“倡导就地过年的同时，要做好劳动者权益的保护。”省人力资源社会保障厅相关负责人介绍，鼓励企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、过年礼包，安排文化娱乐活动、提高食宿标准等措施，竭尽所能提供暖心、贴心服务，吸引职工就地过年、在企休假。届时，河南省将加强与兄弟省份的协作，在外出务工人员比较集中的浙江、江苏、上海、广东、福建展开专项对接活动，两地政府“面对面”，帮助豫籍在外务工人员落实好工资、休假等待遇保障，让河南老乡能够感受到来自家乡的关心。针对留守老人、妇女、儿童组织开展送爱心帮扶行动，让外出务工人员安心“留岗”。

对于外出务工比较集中的市县区实施大数据监测，做到防疫情、防失业两不误。省级层面搭建农民工流动监测模型，依托移动、联通、电信三大运营商行为轨迹技术，运用大数据手段，实时监测农民工流动情况，研判农民工就业形势。依托基层台和服务机构，建立返乡人员“来源有登记、健康有监测、去向有记录、轨迹可追溯”疫情防控台账，做好应对预案。