培训与发展

　　对于腾讯来说，业务和资金都不是最重要的。业务可以拓展，可以更换，资金可以吸收，可以调整，而人才却是最不可轻易替代的，是我们最宝贵的财富。——马化腾

腾讯培训发展之道

　　独一无二的职业发展机会=朝阳行业+优秀的公司台+完善的职业发展机制+全方位的培养体系+努力的您

　　2007年8月，腾讯学院正式成立，标志着腾讯员工培训发展工作进入新的里程碑;腾讯公司自成立以来，一直对员工的培训与发展非常重视，加盟腾讯会让您获得独一无二的學習发展机会，具体表现在：

　　一、腾讯是一家处于朝阳行业中的企业：截止07年底，腾讯每年的业务规模和组织规模均保持稳健的增长，同时腾讯是为数不多的以即时通讯(QQ)覆盖了游戏、无线、网站、搜索、电子商务等各个业务领域范围的多元化互联网企业集团，以上种种都为员工的发展和學習提供了广阔的天地和机会;

　　二、腾讯建立了完善的员工发展机制，从制度上保证了员工在公司内有多通道发展：早在公司人数不过千人的时期，即2004年底腾讯就开始引进了国内顶级的培训机构——HP商学院，共同打造了员工职业发展体系，建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系，即所有员工可以根据自己的特长和兴趣，选择走管理的发展路线，也可以选择技术、设计、产品、市场等专业发展通道，在专业通道上发展可以获得和管理通道发展相同的认可和回报;避免了“千军万马去走管理独木桥”的发展瓶颈。