最新湖南乡村教师工资待遇改革政策,湖南省《乡村教师支持计划》已形成讨论稿

　　9月9日，长沙举行的湖南省庆祝第31个教师节座谈会上消息，《湖南省〈乡村教师支持计划〉（2015——2020年）实施办法》目前已形成了讨论稿，正在广泛征求意见，并将于今年底前上报教育部备案，经省人民政府审批后，力争早日向社会公布。

　　据湖南省教育厅厅长王柯敏介绍，根据国家《乡村教师支持计划》精神，结合湖南省乡村教师队伍建设的实际情况，目前已成稿的《湖南省〈乡村村教师支持计划〉（2015——2020年）实施办法》（讨论稿）主要着力点为7个方面：一是建立健全师德建设长效机制；二是大力加强地方公费定向师范生培养；三是努力完善乡村教师补充机制；四是全面改进和加强教师培训；五是构建充满活力的乡村教师管理机制。统一城乡教职工编制标准，推进教师资源动态配置管理改革，对村小、教学点编制按照生师比和班师比相结合的方式核定；六是切实提高乡村教师生活待遇。所有乡镇及以下学校在职在岗教师一律纳入乡镇工作补贴实施范围。继续推进武陵山片区农村教师人才津贴，逐步将该项政策推广到全省所有乡村地区学校。推进乡村教师养老保障制度改革，依法依规保障乡村教师各项社会保险费及住房公积金的缴纳。切实加大乡村教师周转房建设力度，加快帮助乡村教师解决住房困难。依法保障乡村教师与当地国家公务员享受同等医疗待遇，落实定期对教师进行身体健康检查的制度，逐步建立乡村教师大病、特困救助机制。七是强化各级政府的统筹责任。

　　在9月9日的座谈会上，与会代表对该《实施办法》（讨论稿）给予了高度肯定，同时也提出了一些完善意见和建议