年终个人获奖感言发言稿

第一篇：个人获奖感言发言稿

　　充满机遇的在我们不断前进的脚步中悄然离开。国祯事业迎来了充满激情和挑战的。此刻，又到了集团公司一年一度的先进个人评选和推荐时间。因我所带领的团队业绩突出并且在公司资金非常困难的时候为公司排忧解难，年回款总额达到3364万元，受阜阳能源公司的推荐，参加集团公司先进个人的评选，为此我深感荣幸。作为有着十几年工作经历的老国祯人，能获此荣誉，是对我个人工作的肯定，这也将是我在国祯生涯的最高荣誉。自96年，我加盟国祯事业以来，我看到公司一年一个台阶，由原来的十几个人逐步发展到现在几千人的大集团，可谓是翻天覆地大变样。国祯公司的发展就像我们的创始人李总那样依然神采依旧，活力永驻，是他带领我们大家实现了一个又一个的辉煌。对于我人而言，自03年进入市场部到今天，市场开发工作业绩也是一年一个新台阶，一年一个新气象，特别是进入15年，在外部环境极其艰苦的条件下，我部实现居民开户、回款均超额完成任务目标，在公建开发稳中前进的同时，老楼改造也屡创佳绩。对于的工作，我从以下几个方面做出总结：

　　一、转变思想，迎难而上

　　我部在坚持多开发、多回款、上气量的原则下，进行全员开发。由于上半年受金融危机的影响，经济萧条，新建楼盘数量急剧下滑，资金回款困难重重。公建市场形势也是不容乐观，由于阜阳没有大工业用户，上规模的宾馆、酒店去年也都用上了天然气，所以开发数量屈指可数，再加上老住宅开发竞争激烈，市场逐步萎缩，15年的开发难度相当严峻。

　　在这种情况下，我针对15年市场情况，带领市场部全体员工进行了大量细致的调研、分析工作，并采取了一系列行之有效的措施。一是加大新建楼房的攻关力度，及时掌握对方信息，把握机遇紧抓不放。所有新建楼盘安装天然气户数达到100%，回款按照所签合同条款履行。二是对公建用户加大宣传力度和措施。对宾馆酒店已用过天然气的单位进行售后跟踪服务，信息反馈，有问题反映到运营部及时处理;对那些对天然气认识不清的单位进行宣传，紧抓不放。三是抢抓老住宅市场。公司开展的全员开发，规定所有在岗人员都有全部参加，这给市场部的开发工作带来很大的竞争力，但我部全体员工并没有被吓到，面对激烈的内部竞争，我们集思广益，迎难而上，排除困难。通过以上几点措施，转变了市场部员工的思想，高昂了士气，同时也调动了大家的积极性，我部全体员工齐心协力、披荆斩棘、克服重重困难，在公司资金最困难的时候，特别是在5月份我部回款500多万元，缓解了公司的还贷压力。

　　2009年市场部新建楼房累计回款2880万元，新签合同用户1万余户，公建回款162万元，老住宅回款322万元，新增开口气量700万方，能取得这么好的成绩首先要归功于李总给阜阳能源公司配备了一支能征善战，拥有持续作战能力并能完全兑现激励措施，鼓舞人心，增强凝聚力的领导班子。

　　二、加强团队建设及贯彻执行力

　　随着企业的发展壮大，人才的价值越发重要。人才是公司赖以生存的基础，没有好的人才就没有好的团队，没有好的团队就没有好的业绩。随着市场开发力度的不断拓展，加强团队意识及协作能力成为我工作的重点。我一直非常注重这一块的发展，力争打造一支富有激情，敢拼敢闯、拥有强大凝聚力的团队。

　　在日常工作中，我要求部门员工制定工作计划，随时汇报，互相帮助互相学习，当天的任务当天完成，并从中发现问题解决问题，不断提高业务攻关能力。同时我部执行严格的晨会制度，我们会随机挑选员工主持晨会，这样既能锻炼员工的应变能力，调动工作激情，又能约束员工在工作时间不开小差，保证8小时满负荷工作。自从我们晨会制度组织以来，我部员工对每天工作目标有了明确的认识，同时也提高我部员工组织和协调能力。对于我们市场部员工，我要求他们都有一份月计划和任务完成明细表，这样能对他们的工作状态有个充分的了解。

　　随着工作的不断发展，我们的团队也逐步走向成熟，但想要取得好的成绩，“执行力”是重中之重，再好的项目没有行之有效的执行也是空谈。工作中我以身作则，以实际行动带领大家，坚持工作计划日志，及时沟通工作进展情况，以实际行动确定工作进展。由于全年任务重、压力大困难多，加之身体不堪重负，常出现头昏不适状况，但我还是坚持做到带病上岗，以身作则，做好表率。每天我都会回访七八个客户，了解工程进度，协调回款，中午、下午从不休息，坚持宣传收费，以身作则来激发我部员工的积极性，以确保任务完成。

　　三、不断学习，拓展知识

　　我部定期开展培训学习，以学习带动工作，在工作中总结学习，拓宽员工的知识面。我们从业务攻关，营销方面，谈判技巧甚至是天然气技术意识对员工进行培训，让员工深入透彻的了解国祯的方方面面，灵活自如的应对突发情况，更好的为客户服务，做好安装后的跟踪服务。

　　四、重视仪容仪表

　　对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。作为国祯公司最前沿的市场人员，我对部门员工的仪容仪表很重视。要求他们穿着自然得体，举止大方，站有站相，坐有坐姿并坚持使用礼貌用语，树立良好的国祯人形象。

　　回首，我感慨万千，有成功的喜悦，也有辛劳的汗水，辞旧迎新，我们来到了，新的挑战已经开始，战斗号角已经吹响。我坚信在公司经营班子的带领下，我们必然会在创造一个又一个奇迹、一个又一个辉煌，为国祯事业做大做强，贡献出自己全部的激情和力量，也让我在这充满机遇和挑战的国祯大家庭中走向人生的巅峰。我的汇报结束了，最后借此机会预祝在座的每一个国祯人家庭和睦、工作顺心.谢谢大家!

　　第二篇：个人获奖感言发言稿

　　敬爱的领导们，亲爱的同事们：大家好!

　　首先很高兴，X总能给我这次表达自己感想的机会。感谢X总，感谢领导们对我一年来工作的支持与肯定!

　　充满机遇的已经悄然离我们而去了，在过去的一年里，我们都曾为了公司，为了家庭，为了自己努力过，奋斗过，不管过程如何，我们都用了一年的光阴去换取最终的成果。显而易见，我们的业绩也是可喜可贺的!