郑州2019年出台新规定向考录退役大学生士兵为公务员

郑州市日前出台征兵及退役士兵安置新举措，明确将加大退役士兵安置力度，将安排一定比例的公务员、全供事业单位用人指标定向考录退役大学生士兵，以鼓励高校毕业生应征入伍。

郑州市委、市政府、警备区联合下发的《关于进一步做好新形势下征兵工作的实施意见》中规定，自２０１３年起，对郑州市接收的大学毕业生退役士兵，全市每年安排一定比例的公务员和全供事业单位的岗位进行定向考录；省市两级政法队伍招录干警时，安排不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的５％，事业单位招聘时，安排不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的１０％，市属国有企业招聘时，安排不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的１５％，定向招聘退役大学生士兵。退役大学生士兵参加公务员定向考录和企事业单位招聘时，视同普通高等学校毕业生办理手续，服役期视为工作经历，计算工龄。非郑州籍退役大学生士兵复学完成学业且被郑州市用人单位接收的，可办理进郑州落户手续。

对荣立二等功、战时三等功以上奖励、上士以上转业士官、烈士子女以及因战评为五至八级伤残退伍士兵，由郑州市政府编制计划，全部进行指令性安置。