市司法局意识形态工作总结（两篇）

更新：2023-09-18 08:23:08 高考升学网

意识形态工作总结（1）：

20xx年，xx市司法局意识形态领域工作在局党组的高度重视和坚强领导下，在上级部门的悉心指导和关心支持下，深入贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神，突出學習型党组织建设抓理论武装，突出提升司法机关形象抓舆论引导，突出礼貌建立抓建设，突出先进文化前进方向抓司法文化发展，全市司法行政系统意识形态领域工作主题鲜明、明显、全面推进，体现了司法行政工作，展现了司法行政机关的良好形象，法治保障和法律服务作用得到充分发挥。

一、主要工作完成状况

(一)突出學習型党组织建设，理论武装实现新突破

我局及时成立意识形态领域工作领导小组，由党组书记、局长任组长，各科室负责人为成员，由局政治部具体抓工作。在工作中，认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进學習型党组织建设作为主要途径，把學習宣传普及作为主要资料，扎实推进理论武装工作。一是出台了《中共xx市司法局党组中心组20PC年理论學習安排》、《全市司法行政系统开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”學習教育实施方案》等体制机制性文件，建立了xx市司法局學習型党组织建设學習制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度等工作制度，对學習时间、资料、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，构成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是认真落实党组中心组學習、司法行政大讲堂、网上在线學習、干部自主选学等學習体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部學習台，市司法局党组中心组组织“两学一做”专题教育學習会议”、《系列重要讲话》、《谈治国理政》、市委政法会议精神等专题集中學習4次。三是以學習、宣传、贯彻党的是十八届历次全会精神为主线，组织机关全体干警集中學習中央、自治区、市委相关文件精神，先

后开展了系列讲话、党的十八届三中、四中、五中全会等共8次理论學習。四是透过简报、电子显示屏、司法门户网站、普法云台等多种形式，宣传學習型党组织建设的重要好处、目标任务、指导原则、基本要求，以及司法局党组在开展學習活动中好的经验、做法和典型。

(二)突出司法行政工作，舆论引导呈现新亮点

一是建立完善了《xx市司法局新闻发言人制度》，指定新闻发言人，并进行相关培训。明确了新闻发言人、新闻发布规则、新闻发布步骤和发布纪律;适时掌握微博、微信、论坛等网络舆情，及时引导网民客观评判热点问题。二是充分利用门户网站、xx普法网、xx微學習、xx普法微博、微信群、电子显示屏、简报等宣传媒介，深入解读中央、自治区、市全会和十八届三中、四中、五中全会精神实质、目标任务和深刻内涵;用心组织干警参加自治区、市级各类知识竞赛、演讲比赛和体育赛事活动。三是围绕司法行政中心工作，主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，先后在各类纸质媒体、电台、电视台等新闻媒体宣传司法行政工作，扩大司法行政工作的影响力。四是扎实抓好党报党刊的宣传征订工作，完成了《人民日报》、《求是》、《党建》、《内蒙古法制日报》、《实践》、《xx日报》、《xx晚报》等党报党刊的宣传发行工作。

(三)突出建设，精神礼貌建设取得新进展

一是以广泛开展结对帮扶活动。组织干部职工深入乡村、社区开展“一对一”结对帮扶，为锡华社区送去了春节慰问品。慰问退休老干部、患病及生活困难老党员24人，发放困难职工帮扶资金8000元。二是广泛开展诚信教育和教育实践活动，较好地提升了司法行政机关礼貌形象。三是以节约降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，用心开展节约型机关建设，大力倡导礼貌新风。四是始终坚持以精神礼貌建设引领司法行政工作科学发展，着力开展礼貌单位和礼貌行业建立活动。20PC年获得第四次建立全国礼貌城市先进单位和xx市未成年人道德建设工作先进单位。

(四)突出先进文化前进方向，司法文化丰富多彩

一是充分运用报刊杂志、xx市普法网、宣传栏等宣传工具，在会议室、走廊等处悬挂司法行政工作职责、工作思路、悬挂廉政条幅和警句格言等资料的展板，广泛宣传司法文化成果，展示司法行政机关的良好形象，扩大司法行政工作社会影响。二是适时组织开展司法文化研讨、學習交流等活动，用心营造浓厚的學習氛围;用心开展评选优秀案卷、信息、调研文章活动，展示优秀司法文化成果;围绕建立全国礼貌单位活动，组织开展征文、演讲、书法、摄影、徒步走等活动，使司法干警在日常工作和生活中时时处处受到司法文化的感染和熏陶，较好提升司法干警的境界。在自治区司法厅举办的“法治杯”乒乒球比赛中取得了男子单打第一、团体亚军、老年组冠军的荣誉。三是透过每一天做广播体操，加强干警身体素质。

二、存在的问题和下步工作打算

尽管司法行政机关在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了很多优异的成绩，但也存在必须的困难和问题。一是司法行政对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强;二是对宣传工作人员的培训不够，适应新形势的潜力偏弱;三是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的用心性还有待提高。四是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。

下一步工作中，我们将以党的十八届三中、四中、五中全会精神，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好市委、市政府的安排部署，再接再厉，认真总结，努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。

篇二：

机关意识形态工作总结

一、工作职责

我是××年××月开始担任县委副书记职务的。工作职责主要协助县委主要领导，分管党的建设、意识形态、政法等项工作。

二、工作成效

一年来，围绕县委中心工作，我坚持做到尽心尽力，尽职尽责、协调各方，充分调动各战线广大干部职工的工作用心性，促进了各项工作的有效开展。

(一)努力學習，不断加强理论素养和执政潜力。根据组织分工，我深知自身工作担子十分重要，自己的知识、潜力、水远远适应不了工作发展的要求，只有努力學習，不断提高素质，才能适应工作的需要。因此，我把學習作为头等大事来抓，在學習中，我坚持以"三个代表"重要的理论来武装自己，提高自己立党为公、执正为民的潜力。自费订阅了各种刊物，挤时间系统地學習了党的建设、意识形态、司法建设、市场经济等相关理论，并在工作实践中努力做到理论与实践相结合，较好推动了工作的开展。

(二)以抓好党的建设为重点，为经济发展和社会事业进步带给组织保证。在工作中，我把"围绕经济抓党建、抓好党建促发展"作为第一位的任务，把突出加强党的执政潜力建设作为工作重点，强化推进措施，使党的建设不断加强。

一是突出抓好政治建设。以各党委(党组)中心组學習为载体，强化了學習制度，建立了培训机制，丰富了學習资料，评学、述学、考学的机制进一步完善，學習的针对性、实效性进一步增强，提高了广大干部學習政治理论的自觉性和用心性，切实强化了各级领导干部的政治建设。

二是认真贯彻执行《干部任用条例》，深化干部制度改革。为了调动广大干部建功立业的用心性，杜绝用人上的不正之风，能严格按照《条例》办事，落实中央5+1文件精神，在干部公开选拔票决制等重要制度的执行上取得了必须经验，并在省、市深化干部人事制度改革经验交流会上作了经验介绍。为了加强班子建设，先后和三个局级班子开会打招呼，指出问题，对19名领导干部进行了诫勉谈话。

三是深入基层调查研究，运用载体指导基层组织建设。首先是对税费改革后的基层组织建设定位，抓什么、怎样干进行了调研，提出了思路，坚定了基层干部做好工作的信心。其次是不断地充实完善"三个培养"等行之有效的经验做法，深化拓展了基层组织建设的活力。

(三)在满足人民群众精神文化需求上下功夫，增强宣传工作的影响力、感染力、战斗力。

一是党员干部理论武装工作有新举措。透过完善制度，创新學習载体，丰富了调研成果，促进了全县党员干部的进一步解放。

二是新闻宣传工作有新突破。透过发挥舆论导向作用，弘扬了先进文化，宣传了绥滨，起到了鼓舞人的作用，在各级报刊发稿量上实现了历史性的突破，群众的业余文化生活质量有了很大提高。

三是公民道德建设有了新进展。建立了未成年人道德建设的组织机构和工作机制，诚信教育、"改、树、塑"活动取得了明显成效。

四是精神礼貌建设三大建立活动有新起色(更多精彩文章来自“秘书不求人”)。在全县农村开展的"三个十"创评活动，开局良好，成效显著。

(四)以维护社会稳定为重点，努力创造一个安定和谐的良好环境。

一是在全县农村开展的"崇尚科学、关爱社区、珍惜生命、反对邪教"警示教育活动扎实深入。全县×××练者全部转化，我县的经验做法被省市推广，县委被评为全省反邪教工作先进单位。

二是严打刑事犯罪活动成效明显。发案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群众的安全感有所增强。

三是社会治安综合治理工作扎实推进。建立"安绥滨"工作运转良好，治安防控体系健全，没有重特大事故、事件发生。

四是高度重视职务犯罪的预防，典型经验在全市进行了交流。彻底清理了政法系统遗留案件的处理，没有因涉法而进京到省上访案件发生。涉法信访工作成效明显，建立健全了人民调解网络，把处理人民内部矛盾的关口前移，上百起矛盾得到有效化解，减少了诉讼成本和群众打官司的负担。

五是强化执法队伍建设，着力开展了"四优四无"、"两级承诺"活动，鹤岗日报比较进行了专题报道，推动了"两风"建设深入开展，提高了政法队伍的综合素质和执法潜力，使政法各部门的整体形象有了新的改观。

(五)转变作风，树立领导干部良好形象。

一是围绕县委中心工作，用心主动，深入实际，调查研究，做好工作。1、主动参与乡镇机构改革和教育改革，研究问题，解决难题。2、协助抓好烤烟生产，根据形势变化，提出对策，烤烟生产取得好成绩。3、主动深入信访一线，敢于碰硬，敢于解决棘手问题。4、认真做好扶贫解困工作，帮忙解决贫困户生产困难、就业难题、上学难等问题，密切了同群众的关系。

二是严格要求，搞好廉洁自律。在日常工作中，廉政勤政，以身作则，不断提高自身拒腐防变潜力。尤其是干部选任工作中，不收礼、不吃请、不徇私、不越轨，严格按《条例》办事，勇于承诺。不但能管住自己，更能管住身边的工作人员和家属，不讲排场、不摆阔气、轻车简从，家里有事从不张扬，能够做到要求别人不做的，自己首先不做;禁止别人做的，我坚决不做。

三、存在不足

一年来的工作虽有一些成绩，但也存在很多不足，主要表此刻四个方面。

一是理论學習坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。

二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。

三是缺乏深入调查研究的精神，满足于一知半解，对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。

四是心系群众、为民执政意识还有差距。