教师退休工资发放标准，退休工资是多少

教师养老金计算，现在的基本工资(职称工资+薪级工资+10%)一2014年9月基本工资，取其40%再加上2014年9月的基本工资，把它的总量再取其85%或90%(工龄30年以上为85%，35年以上为90%)。再加上地方补贴，这就是养老金。目前各地有所差异，计算或能有不同。

2014年养老金并轨后，退休教师养老金发放遵循"老人老办法，新人新办法，中人寿十年过渡期"。2014年9月30日以前退休的是"老人"，按老标准计发。"新人"指2014年10月1日以后参加工作的，这部分教师非常年轻，退休是很遥远的事情。目前，退休工资所涉及的人群是"中人"，中人养老金的发放标准设十年过渡期，过渡期内实行新老办法计发标准，限高保低，具体的计算标准如下：

新办法待遇计发标准=退休时上年度全省在岗职工月均工资×（1+本人均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%+退休时本人基本养老保险个人账户储存额÷计发月数+退休时上年度全省在岗职工月均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数+职业年金。

看到有一位广东网友问道：在职时工资是5950元，今年退休，退休工资能有多少？

退休时是中级职称岗位10级，薪级36级，新标准10级是1390元，薪级36是2048元。而老工资标准岗位10级是680元，薪级36级是904元。那么现在退休时就按680+904=1584元做为工资基数乘以90%再加各种补贴就是本人的养老金。在职时工资是5950元退休后估算大约领4800元左右。

退休教师工资计算方法

国发[1997]26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水合理衔接、新老政策稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。

(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月均工资和本人指数化月均缴费工资的均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月均工资+本人指数化月均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，按一定比例计发。