2019安徽辅警工资待遇标准及改革最新消息(二)

　　协警工资待遇标准

2、报名地点：淮北市广惠人力资源有限责任公司(淮北市相山北路60-7号财体楼6楼，大润发超市东门南30米)。

3、开考限额：报名人数和岗位招聘计划原则上不低于3：1，低于3：1时，由招聘工作领导小组研究决定。

4、报名人员应携带本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证原件及复印件、期一寸正面免冠同底照片6张，办理报名手续。

5、报名人员应认真阅读报名须知，并由本人填写招聘报名表。

6、报名人员须按省财政厅、物价局皖价费(2006)226号文件规定，缴纳笔试费45元/人。

五、笔试

1、笔试内容为综合知识。包括语文基本知识、政治常识、法律知识。

2、笔试时间及地点：5月11日报名人员凭报名发票到报名处领取笔试准考证，并按准考证规定的时间及地点参加笔试。

3、笔试成绩：5月16日在淮北广惠公司网、淮北三思教育网、报名处公示。公示期3天。

六、面试

1、面试对象：根据职位招聘计划，按笔试成绩，从高分到低分，以1：2的比例确定面试对象。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。

2、面试对象于5月19日在报名处领取面试准考证，并缴纳面试费80元/人，按准考证规定的时间及地点参加面试。

3、面试内容包括综合分析与组织协调能力、服务意识、语言表达与仪表举止等。

4、面试成绩：5月23日在淮北广惠公司网、淮北三思教育网、报名处公示。公示期3天。

七、体检

1、按照笔试与面试成绩6：4的比例合成综合得分后，根据招聘人数从高分到低分等额确定体检对象。如最后一名成绩并列，以笔试成绩高者为体检对象。

2、体检工作参照录用人民警察体检项目和标准进行。

3、体检时间和集结地点另行电话通知。

4、体检费用由体检人员自理。

5、体检对象如有身体不合格者，按综合成绩排序，从高分向低分进行递补体检。

八、考察政审

1、考察政审对象为体检合格的应聘人员。

2、考察内容为政治表现、道德品质、遵纪守法及学历、户籍情况等。

3、考察办法：由招聘单位调阅档案或实地调查等形式进行。

公示和试用、聘用

1、根据考生的考试成绩、体检结果和考察情况等，由招聘工作领导小组审核确定拟聘用对象。拟聘用对象在淮北市广惠公司网和淮北三思教育网以及报名处公示，公示期为3天。

2、聘用对象实行试用制。拟聘用人员培训后上岗试用两个月，试用期间工资按淮北市最低工资标准发放。试用合格者由广惠公司与其签订劳动合同，试用不合格者不予聘用。

3、聘用人员一律实行劳务派遣制。由广惠公司与市公安局签订劳务派遣协议。聘用人员由广惠公司派遣至市公安局各辅助岗位工作，劳动合同期限为两年。期满根据用工单位需要，可续签劳动合同或予以辞退。

4、聘用人员现行月工资总额，交警路面执勤岗位为1870元，公安局其他辅助岗位为1710元。社会保险金(养老、医疗、失业、工伤、生育)由用工单位和个人按现行标准缴纳。

其他事项

1、本《公告》由淮北市公安局和淮北市广惠人力资源有限责任公司负责解释。

2、咨询电话：