2019年云南企业工资指导线规定

2017年云南企业工资指导线规定

　　8月12日，省人社厅公布我省企业工资指导线：企业工资指导线的基准线为8%，上线(预警线)为13%，下线为3%。与相比，企业工资增长上线、基准线分别下调了4%、2%，这也是云南省连续第三年下调企业工资指导线。

　　啥是企业工资指导线

　　政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水的建议，指导企业合理进行工资分配，是市场经济条件下政府宏观调控国民收入分配的一种基本方式。与政府规定的最低工资标准强制性不一样，企业工资指导线不具备强制约束力。最终工资怎么涨，是由企业和职工结合生产经营和经济效益情况，通过开展工资集体协商等方式合理确定。

　　云南下调工资指导线

　　云南省的企业工资增长上线和基准线分别下调了4%和2%，这样的下调并不是今年才开始的，云南省的基准线、上线、下线就分别下调了1%、2%和1%，云南和全国大部分省份一样，已经出现了企业工资指导线持或下调。

　　为啥要下调

　　云南省人社厅介绍，今年云南企业工资指导线持续下调的主要原因，是云南经济同全国一样进入了增速下降、结构调整和动力转换的新常态，与之同步的劳动工资也进入增速放缓的新常态。另外，根据云南确定的GDP增长目标8.5%及上半年我省GDP同比仅增长6.6%的实际，适当下调工资增长指导线与我省目前的宏观经济形势相协调。在这样的情况下，适当下调工资增长指导线，能在一定意义上缓解目前我省企业经营和发展压力较大的情况

　　教你看懂工资指导线

　　企业职工甲

　　企业情况：今年效益很好

　　目前月薪：3000元

　　适用标准：工资指导线上线13%

　　建议涨薪：390元

　　企业职工乙

　　企业情况：生产经营正常

　　目前月薪：3000元

　　适用标准：工资指导线其准线8%

　　建议涨薪：240元

　　企业职工丙

　　企业情况：效益略有下降

　　目前月薪：3000元

　　适用标准：工资指导线下线3%

　　建议涨薪：90元

　　企业职工丁

　　企业情况：效益持续亏损

　　目前月薪：3000元

　　适用标准：征求职工意见或交职代会讨论

　　最低月薪：1570元(云南一类地区最低工资标准)