2019年杭州市最低工资收入标准定义及最低工资调整到多少钱

浙江省最低工资标准：省政府决定，从11月1日起，浙江省最低月工资标准将调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。具体内容请参看下文↓

　　2015杭州劳动力市场工资指导价

　　杭州市人力资源和社会保障局公布了企业人工成本和劳动力市场工资指导价标准。根据抽样调查结果，分行业企业从业人员年均劳动报酬为52935元，同比增长9.5%。而全市企业年均人工成本则为75631元，同比增长7.01%。

　　2015杭州企业人工成本和劳动力市场工资指导价标准发布

历史数据：

　　最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元、1220元四档，之前每档则分别为1470元、1310元、1200元、1080元。

　　非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档，之前分别是12元、10.7元、9.7元、8.7元四档。

　　据了解，最低工资标准分四档，哪个县市区适用哪档标准?

　　按往年惯例，杭州、宁波等经济发达地区的市区，可能会选择最高档标准;

　　经济较发达的小城市，则一般采用第二档最低工资标准;

　　省政府确定的欠发达县和重点欠发达县，最低工资标准多数会选取第三档或第四档。

　　最新消息：11月1日起，杭州市区最低工资标准调整为1860元

　　详情点击：11月1日起杭州最低月工资调整为1860元 位列全国第四

　　温馨提示：加班工资不算在最低工资里

　　企业员工只要与用人单位签订劳动合同，或者虽没有签订劳动合同，但已确定劳动关系的，都适用这个新标准。

　　什么是最低工资标准？

　　最低工资标准指的是在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬，不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇;包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费，即养老保险、失业保险、医疗保险。