2019年江苏退休工资涨10% 最迟4月份发放到位

昨天，江苏省人力资源和社会保障厅（以下简称江苏省人社厅）副厅长陈励阳等人在线与全省居民互动，就大家关心的问题进行回复。

盐城东台的宋先生问，国家已经规定，企业退休职工工资增加10%，江苏省什么时候能实现？

对此，江苏省人社厅副厅长陈励阳表示，根据国家人社部和财政部的总体要求，江苏省正在积极准备。目前，已经研究出有关政策方案，也正在向江苏省人民政府报批。“我们打算在3月份把这项具体政策落实到我们每位职工身上。”

陈励阳表示，江苏省人社厅养老保险处和社保中心等部门都在积极准备，同时，全省的经办系统也要做一些技术方面的准备。他表态道，力争本月底公布具体措施，最迟4月份发放到位。

南京的苏先生表示，按照相关规定，他在55岁就可以退休；而他一干就是20多年，直到62岁才办理了退休手续。苏先生一直有个疑惑：晚退休7年，是不是退休工资可以比现在多拿一些？

对此，江苏省人社厅养老处处长潘志新解释说，养老金是按照缴费工资的高低来计发的。以苏先生所讲的情况来看，他实际上是延迟了退休，在养老保险的权益上应该说不会有损失，甚至可能还会有提高。“因为苏先生多了5年的缴费年限，而养老金的调整都和缴费年限的长短挂钩的。”(孙姣姣刘伟娟）