青岛平均工资2025最新公布多少钱(平均工资如何计算)

均工资，是一项反映工资总体水的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水。那么青岛均工资多少？均工资如何计算呢？以下是小编整理的相关内容，希望对您有所帮助。

一、青岛均工资2023最新公布多少钱

青岛2023年均工资暂未公布，以下是最新均工资，仅供参考。

从国家统计局青岛调查队了解到，2022年上半年青岛市全体居民人均可支配收入27119元，同比增长4.2%。分城乡看，城镇居民人均可支配收入30837元，同比增长3.3%；农村居民人均可支配收入17005元，同比增长4.7%。城乡收入比达1.81：1.低于去年同期水，城乡收入差距进一步缩小。

2022年上半年，青岛市全体居民人均工资性收入16277元，同比增长3.8%，占人均可支配收入的比重为60.0%，拉动居民收入增长2.3个百分点，对居民增收贡献率达54.3%，贡献最大。

青岛市全体居民人均经营净收入5474元，同比增长3.5%，占人均可支配收入的比重为20.2%，拉动居民收入增长0.7个百分点，对居民增收贡献率为17.2%。

青岛市全体居民人均财产净收入2262元，同比增长2.8%，占人均可支配收入的比重为8.3%，拉动居民收入增长0.2个百分点，对居民增收贡献率为5.6%。

青岛市全体居民人均转移净收入3106元，同比增长8.7%，占人均可支配收入的比重为11.5%，拉动居民收入增长1.0个百分点，对居民增收贡献率为22.9%。

二、均工资如何计算

均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12

例如：《工伤保险条例》第六十四条规定，本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月均月缴费工资。

《关于工资总额组成的规定》第四条 规定，工资总额由下列六个部分组成：

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资。

《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

均工资怎么算？基准是怎样的？

第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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