株洲教师工资待遇多少一个月(附代课教师工资标准)

同样是教师有些人年入40万以上甚至年薪百万的也有，但是还有些人，每年的工资收入还不到5万元。不同地区，不同单位，同为老师，其实工资差别很大。那么株洲教师工资待遇多少一个月呢，以下是小编整理的相关内容，仅供参考。

一、2022年株洲教师工资待遇多少一个月

1、坐标株洲天元区，小学在编。基础工资2100，刚进来第一年1800。我们学校有寄宿班，就是那种上课上到六点多的班，教寄宿班的主课老师有晚自补贴。再加上班主任费，午休费等等，一个月到手五千左右。第一年年终奖一万八，转正年终奖绩效什么的三万多的样子。不算五险一金，年入十万不到的样子。

2、株洲市教师工资笫一年才1800一个月，和长沙市岳麓区比相差是一半，特别是年终奖真是悬殊太大，难怪再怎么努力也留不住人才呀！

3、坐标醴陵市市区某中学教师，一个月2200，双边公积金1050，每年有个绩效奖和一些杂七杂八的钱，加起来有五万多，这个待遇我个人认为还行，够自己用就行。

4、天元区新进小学在编教师，非班主任。试用期1800一个月，课后服务两千～3千（每个学校不同），刚好四千一个月。一年七个节每次发300购物卡。年终奖今年少的可怜。全部均下来实四个每月六千（而且是上班的四个月月六千，寒暑假算上年终奖只有三千多）

二、临聘教师与代课教师有什么区别

代课老师的工资最低的是1500一个月，最高的是2400一个月，可以说代课老师的工资基本都是最低工资标准发放的。

临聘教师与代课教师是一样的，没有区别。这两种性质的教师都是国家公办学校为弥补教师的短缺对外公开招聘，不享受在编教师的工资待遇、没有事业编制的临时临时教师岗位。

没有编制的学校老师通常属于雇佣的临时人员，不能晋升，不能调动，即属于某个学校被暂时雇佣人员 (俗称代课老师)。通常也没有职称，没有职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后，按照当初与所在单位签订的合同办理。

在私立学校，由于学校必须帮助其工作人员按照有关法律规定缴纳社会保险，所以退休后一般都享受社会保险待遇。在公立学校招聘人员时，由于经济困难等原因，一般不帮助其缴交社保或只缴交部分如工伤保险。

代课教师的薪资待遇低，不入编制，反而在学校里任务最重，最认真负责。这些与社会赋予代课教师的地位较低是有关系的，这直接导致了政府给代课教师的薪资待遇过低。

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