烟台教师工资待遇多少一个月(附代课教师工资标准)

同样是教师有些人年入40万以上甚至年薪百万的也有，但是还有些人，每年的工资收入还不到5万元。不同地区，不同单位，同为老师，其实工资差别很大。那么烟台教师工资待遇多少一个月呢，以下是小编整理的相关内容，仅供参考。

一、2022年烟台教师工资待遇多少一个月

烟台市某县城教师待遇坐标山东省烟台市某县，就职于烟台市县里一所公立学校，教师身份，职称为小学一级教师，教龄一共8年。

目前每个月到手工资一共5100，绩效工资一年共计14000，每个月的双边公积金一共1300，取暖费一年共计2400，精神文明奖一年9500，每个月的班主任费一共600，但是这部分只有班主任才有。

烟台市栖霞市教师待遇坐标山东省烟台市，就职于烟台市下面的县级市栖霞市一所公立学校，高中教师，事业编制，职称为二级教师。

目前每个月的打卡工资一共4000，每个月绩效一共750，半年发放一次，取暖费补贴一年共计2200。

烟台市某副高教师待遇坐标山东省烟台市，就职于烟台市某地区一所公立学校，教师，事业编，职称为副高七级教师。

每个月到手工资一共8500，医保每月的个人账户450，医保卡300块钱。年底发一个13薪，一共5000块钱。取暖费补助一年共计3200。公积金每月1900，每个月的绩效工资200。

烟台市某沿海县级市教师待遇坐标烟台市某沿海县级小城，就职于县城一所公立学校，参加工作一共二十四年，刚晋升为一级教师，目前拿十级工资。

每个月到手工资一共6400元多点，每年的精神文明奖一共4000左右，取暖费一年2200，年底第十三月一共7000多，绩效工资每个月200多。

烟台市不同区县财政实力差距较大，教师待遇也有一定差异烟台市面积比较大，不同区县经济实力存在一定差异，所以不同地区教师待遇也有一定差异。

二、临聘教师与代课教师有什么区别

代课老师的工资最低的是1500一个月，最高的是2400一个月，可以说代课老师的工资基本都是最低工资标准发放的。

临聘教师与代课教师是一样的，没有区别。这两种性质的教师都是国家公办学校为弥补教师的短缺对外公开招聘，不享受在编教师的工资待遇、没有事业编制的临时临时教师岗位。

没有编制的学校老师通常属于雇佣的临时人员，不能晋升，不能调动，即属于某个学校被暂时雇佣人员 (俗称代课老师)。通常也没有职称，没有职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后，按照当初与所在单位签订的合同办理。

在私立学校，由于学校必须帮助其工作人员按照有关法律规定缴纳社会保险，所以退休后一般都享受社会保险待遇。在公立学校招聘人员时，由于经济困难等原因，一般不帮助其缴交社保或只缴交部分如工伤保险。

代课教师的薪资待遇低，不入编制，反而在学校里任务最重，最认真负责。这些与社会赋予代课教师的地位较低是有关系的，这直接导致了政府给代课教师的薪资待遇过低。

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