苏州教师工资待遇多少一个月(附代课教师工资标准)

同样是教师有些人年入40万以上甚至年薪百万的也有，但是还有些人，每年的工资收入还不到5万元。不同地区，不同单位，同为老师，其实工资差别很大。那么苏州教师工资待遇多少一个月呢，以下是小编整理的相关内容，仅供参考。

一、2022年苏州教师工资待遇多少一个月

1.公积金加起来刚开始1300，工资主课语言刚开始4500。后来园区加了一次，最后变成5500，公积金不变。目前已经减少，公积金增加到1800。然后每年会有年终奖，新老师一到两万，不超过两万。这是基本情况。

2.12年后取消了工业园区的编制，没有教师和公务员编制。几年一次，待遇和以前一样。小学老师刚入职，一年玩89左右，职称12.3万左右。年终奖金

3.刚开始新老师拿了5200左右，公积金1300，其实够了。一年后5800，公积金1800，还可以。

4.老婆去年被评为优秀，现在一个月6200左右，公积金1800；一个月大概有5100，公积金4200。

5.吴中区城南某小学的一名普通教师，也是2016年考上编制的教师。本人公开工资和公积金状况：每月拿4680公积金1660。

6.我2017年收入7万左右，4100122.6万的年终奖，没别的。

7.吴中在编，工资5200，公积金1800，年终奖5w。

8.吴江研究生生涯老师第一年打卡3300，公积金3900。学校被评为一级，年度基础效率奖1.65万，奖励性绩效(含班费)2-3万。

9.工资打卡8000，公积金4000，年终奖6周起发。

10.年终奖今年真的是从6周开始发的，分三次发，所以总数真的是。不过打卡工资8000，具体看学校。

1.苏州小学英语老师均工资6870/月。

12.如果在园区教书，半年年终奖3万，月薪5800。

13.助教工资4500元。

导师工资4400

幼教工资3800

教育发展工资4300。

培训师/讲师工资5700

规划工资5000元。

教学/教务人员工资5000元。

招生/课程顾问工资5000元

科研人员工资4500。

14.小学老师均工资3000-3500左右。

中学老师均工资3500左右。

高中老师均工资5000元左右。

大学更高，福利更多。基本上每个老师的都不一样。

15.常熟教师待遇公积金以去年年收入为基数。如果是3K公积金，年收益至少10W。

二、临聘教师与代课教师有什么区别

代课老师的工资最低的是1500一个月，最高的是2400一个月，可以说代课老师的工资基本都是最低工资标准发放的。

临聘教师与代课教师是一样的，没有区别。这两种性质的教师都是国家公办学校为弥补教师的短缺对外公开招聘，不享受在编教师的工资待遇、没有事业编制的临时临时教师岗位。

没有编制的学校老师通常属于雇佣的临时人员，不能晋升，不能调动，即属于某个学校被暂时雇佣人员 (俗称代课老师)。通常也没有职称，没有职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后，按照当初与所在单位签订的合同办理。

在私立学校，由于学校必须帮助其工作人员按照有关法律规定缴纳社会保险，所以退休后一般都享受社会保险待遇。在公立学校招聘人员时，由于经济困难等原因，一般不帮助其缴交社保或只缴交部分如工伤保险。

代课教师的薪资待遇低，不入编制，反而在学校里任务最重，最认真负责。这些与社会赋予代课教师的地位较低是有关系的，这直接导致了政府给代课教师的薪资待遇过低。

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