青海公务员退休工资新规定及退休工资新政策

公务员的退休工资是由职务工资和级别工资之和按照一定的比例发放的，工作时间越长，则退休工资就越高，反之则越低；而事业单位的退休工资是由岗位工资和薪级工资之和按照一定的比例发放的，和公务员的一样工作时间越长，退休工资越高。那么2018年青海公务员退休工资新规定，青海公务员退休工资有哪些新政策呢？本文小编整理了一些关于青海公务员退休工资的相关知识，仅供参考！

1.职务工资

主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准（附表一）。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

附表一：公务员职务标准表（单位：元）

职务工资
岗位	工资标准
领导职务	非领导职务
国家级正职	7835
国家级副职	6090
省部级正职	4765
省部级副职	3685
厅局级正职	2855	2645
厅局级副职	2290	2130
县处级正职	1835	1695
县处级副职	1455	1345
乡科级正职	1145	1065
乡科级副职	925	865
科员		715
办事员		585

2.级别工资

主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别（附表二），每一级别设若干个工资档次（附表三）。

附表二：职务与级别对应关系表

附表三：公务员级别工资标准表

那么问题来了，公务员的职务工资好理解，什么职务就拿对应岗位的职务工资。那级别工资是依据什么制定的呢？

02

级别、级别工资档次是如何确定的？

公务员的级别和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定（附表四）。

附表四：公务员级别工资套改表

▲说明：表中“?”前为级别，“?”后为档次。

表中参数说明：

现任职务，是指从正式的任命现任职务当年起计算的年限。

任职年限，是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。

套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校學習时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。

不计算工龄的在校學習时间，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的學習时间（只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题）。在校學習的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际學習年限计算；如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。