江苏省公务员退休工资新规定及退休工资新政策

公务员的退休工资是由职务工资和级别工资之和按照一定的比例发放的，工作时间越长，则退休工资就越高，反之则越低；而事业单位的退休工资是由岗位工资和薪级工资之和按照一定的比例发放的，和公务员的一样工作时间越长，退休工资越高。那么2018年江苏公务员退休工资新规定，江苏公务员退休工资有哪些新政策呢？本文小编整理了一些关于江苏公务员退休工资的相关知识，仅供参考！

一、基本工资

办事员基本工资为2800元;科员基本工资为3000元;副科级基本工资为3100元;正科级基本工资为3300元;副处级基本工资为3600元;正处级基本工资为4000元;副厅级基本工资为4400元;正厅级基本工资为5000元;副部级基本工资为5500元;正部级基本工资为6000元。

二、工龄工资

每年为60元，以虚年计算，按月进行发放，三年进行一次调整。

三、奖励工资

每月为300元，年度考核不合格的话，次年一月停止发放，直到考核的次年一月继续发放，三年进行一次调整。

四、补助工资

1、车补。车补是随者工资每月进行发放的，标准为基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助。取暖补助是一年发放一次，标准为基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助。正常上班的话每天30元，无故不到的话每日扣30元，经过是单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等为0元，三年进行一次调整。

4、山区补助。农村和山区的公务员是可以享受山区补助的，标准为基本工资÷10，按月发放，三年进行一次调整。

5、地区差别补助。这是各地根据的实际情况确定地区差别工资，除了养老、医疗补助按现行政策执行之外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员生活费

退休公务员和参照公务员管理人员的退休生活费=退休前工资x80%。三年进行一次调整。

七、公务员退休养老金领取的计算方法

基础养老金+个人账户养老金;

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

年龄不到法定退休年龄的，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)(1-提前年限2%)