职工入职后十二类情形可认定为工伤(三)

规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地社保部门提出工伤认定申请。

　　六、“有争议情形”由用人单位承担举证责任

　　如果职工认为自己是工伤，用人单位不认为是工伤的，该由谁来承担举证责任?按照规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。