工伤保险对1-4级伤残待遇有何规定

工伤保险对1-4级伤残待遇是如何规定的?

　　工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

　　(1) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为，一级伤残为27个月的工伤人员负伤前12个月均月缴费工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。

　　(2) 从工伤保险基金按月支付伤残津贴。标准为，一级伤残为工伤人员负伤前12个月均月缴费工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

　　(3) 工伤人员办理按月领取养老金手续后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。基本养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的，由工伤保险基金继续支付伤残津贴;

　　(4) 参加上海市基本医疗保险的用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数，按月缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。工伤人员到达法定退休年龄后继续享受基本医疗保险待遇