人力资源管理部经理工作职责
更新：2023-09-14 22:28:30 高考升学网1、负责组织、安排、制定本部门的年度工作和學習计划;
2、负贵检查本部门职责范围内各项工作的落实情况;
3、负责组织本部门的政治理论學習和业务學習，抓好本部门人员的政治工作及作风建设;
4、负责组织落实上级行制定的有关组织人事方面的政策、规定，按规定办理有关人事、劳资、保险等工作;
5、承办市行机关各部室及直属机构的业绩考评工作;
6、负责协调本部门与其他部室及上级行的工作;
7、负责行领导交办的其他工作。
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