工会联谊会讲话稿

尊敬的李会长、各位台协朋友：

今天非常高兴，县台协的各位理监事朋友到县总工会举行联谊活动。在此，我代表县总工会向各位台协理监事朋友表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。为了举办好这次联谊活动，县台协和县总工会初就向县委副书记郑明同志和县委常委、副县长马佩莲同志作专题汇报，得到两位领导的赞同。

开展这次联谊活动的目的，一是县总工会要特别感谢台协各位朋友多来对我县工会工作的理解、重视和支持。二是县总工会想与台协的各位老总增进了解，联络感情，沟通思想，增长友谊。三是要向各位老总通报一下大陆工会的性质和特点，以及我县工会工作的基本情况。

下面我讲四个方面内容：一、大陆工会的性质和特点 工会是劳资关系矛盾的产物，是劳资关系一方主体职工群众的代表。大陆工会是在中国产党领导下的工人阶级最广泛的群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。一句话，大陆工会是受产党领导的按照《中国工会章程》依法独立开展工作。大陆工会的根本目的是协调劳动关系，保护调动和发挥好职工的生产积极性，促进企业又好又快发展。大陆工会工作的根本宗旨是服务大局、服务基层、服务职工，自觉服从和服务于党和国家的工作大局，是工会工作的优良传统。我国工会与外国工会的本质区别是：中国工会接受中国产党领导，不实行工会多元化。中华全国总工会领导的各级工会是我国唯一合法的工会组织。而外国工会是不接受任何政党领导。 我国工会与外国工会在维护方面也存在本质区别，具体有两个不一样：一是维权的目的不一样。中国工会不是只维权而维权。中国工会的主要工作是调动职工为经济发展大局献计献策，为全面实现小康社会建设作出工人阶级的贡献。坚持着眼长远，立足发展的维权观。而外国工会维权只是维权而维权。二是维权手段不一样。外国工会的手段主要是组织职工罢工，工会有罢工基金。中国工会劳资矛盾不是对立的，我们讲究平等协商、沟通调处等方法。 总之，我国工会是中国产党领导下的工会组织。按照《工会法》规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。企业、事业单位、机关有会员二xx人以上的，应当建立工会。

二、工会工作的基本理念 对外开放是我国的基本国策，是党的基本路线的重要组成部门。它符合我国工人阶级的根本利益，工会要为贯彻党的这一基本方针做出自己的贡献。条件下的工会，是以代表和维护职工的合法权益为其基本职责的。但同时，大陆工会是以劳资两利和劳资合作为其处理劳资关系的原则，以谋企业健康发展作为非公企工会工作的要求和目的。我们认为，工会不是雇主的对手，而且是雇主的合作伙伴。当职工有危难时，工会责无旁贷为职工维权，工会可以遵循法律的或行政的手段寻求解决，使得企业的劳资矛盾程序能够规范有序地予以解决，并保持企业劳动关系协调稳定地运行和发展。当企业遇到困难时，工会发动职工与企业渡难关，同促进企业的发展。因此，我们倡导建、享、赢的工作理念。外商投资企业工会工作我们主要把握的原则是：坚持党的基本路线，维护职工群众的合法权益，与外商合作事，谋企业发展，为职工群众服务，为促进改革开放服务，为经济建设服务。 在工作理念上把握发挥好“三个作用”：、沟通与协调作用。就是企业工会在职工与经营者、上级工会组织与本企业之间起着桥梁作用，沟通信息，反映要求，所谓协调，主是协调以劳动关系为基础的各种关系。从社会角色上讲，企业工会的主要角色是职工利益的代表者和表达者，这是毫无异议的，但是中国的工会并不是完全独立于政府及企业之外，保持企业的稳定和发展也是国家利益和职工的利益所在。，