当前位置:高考升学网 > 档案管理制度 > 正文

2019年女性延迟退休年龄时间表最新消息

更新:2023-08-11 00:10:49 高考升学网

  12月16日,面对延迟退休年龄哪年开始?近日社科院建议延迟退休年龄从2018年开始,2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人身份区别,女性退休年龄统一规定为55岁;2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年男女退休年龄同时达到65岁。

  女性最新延迟退休年龄时间表

  女性延迟退休小知识:

  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

  按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。


相关文章

最新图文

企业员工人事档案目录制度

时间:2023-08-10 00:0:45

档案管理制度包括哪些内容

时间:2023-08-11 03:0:24

公司档案管理制度及流程

时间:2023-08-10 08:0:07

物业公司档案管理制度范本

时间:2023-08-10 08:0:41