责任人及整改时间:由党组副书记、副局长侯阳保同志负责,在8月底前抓好落实,纪检监察、政工室股室负责人是责任落实人,具体操作实施。
(二)针对形式主义方面存在的问题进行整改
存在问题:在查摆“四风”形式主义方面存在的问题过程中,我局领导班子共查找出一是班子學習的整体意识还不够强;二是工作方法创新不够。三是政治执行力不够强等三个方面的问题。
整改措施:一是完善党组中心组學習制度,制定年度學習计划,将党组(委)中心组學習和“三会一课”落实情况列为绩效评估指标任务。推行专家学者授课、班子成员自学和中心发言、集中讨论相结合,局领导班子多次进行封闭式集中學習,班子成员均列出每年读几本书、写几篇理论(调研)文章等目标计划。二是出台《关于规范考核检查工作的通知》,将所有检查考核项目整合为综合类和业务类两类,组成联合考核组实施“一次性考核”,严格控制发文数量,减少内部刊物、杂志的征订和简报文件的发行,严格控制会议,实行会议审批制度,严格控制会议数量、规模及经费开支,规定确需召开的会议原则上采用视频会议形式,尽量精减压缩会议,整合议题,尽可能避免一事一会。三是大力推进问需于民。通过定期座谈、随机访谈等制度,在人民调解、法治建设、社区矫正、法律服务、家属住宅楼等重大问题上充分听取基层群众和基层干部意见,深入基层接地气,更好地开展工作。四是大力推进问计于民。始终保持“本领恐慌”的危机感,努力践行好“一线”工作法,从群众朴实的话语中提炼真知灼见,从基层的实践中探寻工作思路,进一步密切同群众的血肉联系。充分尊重群众的首创精神,及时将群众大胆试、大胆闯的经验加以总结,在全县加以推广。
责任人及整改时间:由副局长谭家南、纪检组长尹保光、工会主席彭金秀、党组成员刘小波同志负责,在8月底前抓好落实,基层工作股、宣教股、法援中心、公证处等股负责人是责任落实人,具体操作实施。
(三)针对官僚主义方面存在的问题进行整改
存在问题:在查摆“四风”官僚主义方面存在的问题过程中,我局领导班子共查找出一是群众意识不强,服务宗旨不明确。二是对基层工作命令多
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