财务人员党史教育个人剖析材料范文（三篇）

财务人员党史教育个人剖析材料范文

党史学习教育开展以来，我能够认真研读原文原著、积极参加集体学习、主动投身“我为群众办实事”实践活动，进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同时，围绕这次专题组织生活会，通过广泛征求意见建议、深入查摆自身问题，使我思想经历了一次洗礼、党性得到了一次锻炼、精神状态受到了一次促动，进一步增强了从党的百年奋斗历程中汲取精神力量、反思差距不足的紧迫感和责任感。下面，联系自身思想和工作实际，对照需要重点查摆解决的主要问题，做个对照检查剖析。

一、存在的主要问题

（一）在党的创新理论武装方面，还存在知行合一不够的问题。虽然注重学习党的基本理论和创新理论，但缺乏把学习当责任的自觉思想，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，存在时紧时松、时抓时放的现象，理解掌握新思想新理念新思维不够透彻，改造思想不够积极主动。平时认为只要思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够，基本的政治素养还不够过硬，尤其不善于运用政治的眼光、全局性的头脑，分析思考现实问题，面对社会上出现的热点问题、工作中遇到的难题，有时也有品头评足、发发牢骚的现象，反映出自己的政治判断力政治领悟力政治执行力还有差距。

（二）在锤炼党性修养方面，还存在检讨反省不够的问题。自己能够进行自我检讨和反省，对自身存在的一些缺点应该说也有一个较为客观的认识，但并没有及时的纠正和改正，主要原因是改正问题的决心还不够大，没有将改正问题当作一件大事、急事来抓。在组织生活中对同志开展批评进行的不好，不敢、不愿与组织内的同志开展思想交锋，特别是对身边的同志有问题不能及时提醒，有缺点没能及时帮助，批评的都是一些无关痛痒的小事，不触及灵魂深处。出现这一问题说明自己的原则性、战斗性不强，总是有当老好人的思想，并错误的认为，这就是体现了和谐，对组织内部团结，一团和气的追求过了度，变了味，没有认清思想交锋后的一致才是真正的团结。

（三）在牢记初心使命方面，还存在担当作为不够的问题。主要表现在：一是锐意进取的劲头不强。反思这些年的工作状态，虽然说工作上有热情，但缺少必要的激情和进取精神，工作干劲、担当精神、进取意志照比以往，出现了一定程度的衰退现象。二是认真负责的意识不强。应该说，自己始终把干好事业作为最高的追求，对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下，有时满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化。工作顺利时热情高些，遇到矛盾、困难时热情有所下降。三是创新落实的精神不强。只想平平安安完成任务，用创造性思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作，不出问题就满足了。因此，工作中只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导安排任务完成好，被动的工作，超前意识不强。这样将影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造性的工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。

（四）在严守党章党规党纪方面，还存在自觉落实不够的问题。自己能够认真贯彻落实廉洁从政准则，自觉用党纪条规约束自己，比较好地保持了一名共产党员的基本情操。但反思近年来自己的言行，还是存在着一些不容忽视的问题。比如，廉洁自律意识有待强化，自己虽然没有什么大的权力，但由于工作原因，受个别同学、朋友之托，也有帮助找关系说情的现象，有的同学请我吃饭，推辞不过有时也就去了。这实际上是缺乏抵制糖衣炮弹的坚决性，缺乏从小事做起、从自我做起、从现在做起的自觉性。

二、问题的主要原因

（一）改造思想、提升政治素养有差距。学习第一的观念树得不牢，虽然也有坐下来学习的迫切愿望，但总觉得具体事务性工作多，占用了时间、分散了精力，有时就存在自我开脱、自我安慰的现象，平时自觉抽时间、挤时间学习不够。学用结合不够紧密，对学习成果怎样进入思想、进入工作，思考研究得比较肤浅，不能有效地转化为看问题的政治素养、抓工作的具体能力。

（二）强化担当、履行使命责任有差距。忧患意识和使命责任感不够强，表现在工作中占位不高、办法不多，表现在作风上就是缺乏一以贯之的狠劲韧劲，从而影响和制约了工作的主动性。主观上是思想趋于保守、求稳怕乱，缺乏与时俱进、锐意进取的精神，由此带来了研究新情况、解决新问题缺乏应有的深度和有力的办法。

（三）牢记宗旨、改进工作作风有差距。重上轻下的思想还没有完全克服，存在着重研究部署、轻检查督导的现象，个别工作在末端落实不好；统筹谋划工作能力还有待提高，还有顾此失彼、工作忙乱的现象。以人民为中心的发展思想不够牢固，由于工作性质，与基层群众接触少、交流互动少，对基层所思所想所盼了解掌握不够深入细致，积极主动解决实际问题的力度需要进一步加大。

三、今后的努力方向和改进措施

（一）不断加强思想改造。就是要认真学习党的创新理论，特别是紧跟思想步伐，学习最新的理论观点和论述，不断改造主观世界，提高理论素养，提高政治敏感性和政治鉴别力，坚持用科学理论来指导今后的工作、生活和学习，不断的用党的创新理论武装头脑，坚定自己的理想信念，跟党走、听党话，同时加强自己的党性修养，坚持党性原则坚定立场，用于同违规违纪现象作斗争，时刻保持党员党性意识，充分发挥好党员先锋模范作用。

（二）不断强化党性锤炼。树立正确的人生观价值观，时刻保持强烈的进取精神，把全部精力投入到巡察办的建设发展中去，在实际工作中，要尽自己最大的努力和能力去多干并干好工作。不去计较个人得失，不去给自己找借口，充分体现出一名党员的境界。

（三）不断改进工作作风。始终对工作满腔热情，坚持一丝不苟地把本职工作干好，不管遇到什么挫折，始终保持旺盛的工作劲头，不“挑肥拣瘦”，不发牢骚，积极主动干工作，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，提高工作的有效性、时效性。坚持把服务群众作为自身的根本职责，坚持问政于民、问计于民、问需于民，真心实意办实事、解难题。

（四）不断纯洁党性修养。注重道德修养的培养，从点滴养成做起，严谨自己的作风，并不断改进自己的工作作风，严格遵守党章党规党纪，做到“凡是不允许做的事情坚决不做，允许做的是也一定要按规定程序来办”，尤其是在大是大非面前，一定要保持清醒的头脑，坚决听招呼、守纪律，始终保持为党尽责的良好担当，以实际行动为党分忧、为组织添彩。

财务人员党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料

通过上级点、群众提、自己查方式， 围绕学习教育， 结合党史学习教育的收获， 认真剖析了 问题及其产生的原因， 共查摆问题 9 条， 并制定了 整改措施， 对照检查如下：

一、学习收获通过党史学习教育活动， 公司领导班子有以下三点收获：一是在党史学习教育活动中铸就了 信仰之魂。 在革命战争年代， 坚如磬石的理想信念支撑着共产党人视死如归、革命到底。 无论是写下“砍头不要紧， 只要主义真” 后英勇就义的夏明翰， 还是断肠明志的陈树湘， 他们献出宝贵生命的感人故事都启迪着我们，走好的长征路， 更需要筑牢信仰之基、把稳思想之舵， 补足精神之钙， 不断增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“两个维护” 。 二是在党史学习教育活动中践行为民的初心。 历史充分证明， 江山就是人民， 人民就是江山， 人心向背关系到党的生死存亡， 搞清楚国有企业的性质， 要和民营资本家拉开差距，公司党支部要把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、应尽的社会义务放在首位。 三是在党史学习教育活动中涵养清廉之风。从苏区时期出台党的第一个反腐败法令， 到党的十八大以来“得罪千百人， 不负十三亿” 的反腐决心， 百年“党史” 见证了 共产党人敢于刀刃向内、勇于自我革新的历史自觉和勇毅担当， 公司党支部深刻吸取经验教训， 深入推进全面从严治党， 坚持自省自警自律自重， 永葆清正廉洁的政治本色。

二、检视问题

（一） 落实党史学习教育活动不到位， 党史学习不扎实方法不得当。 表现在：对于怎样学党史、怎样悟思想理解不透， 没有搞清楚也没有搞懂国有企业的根本是什么， 对党史学习教育活动在思想层面上有些偏差。

（二） 大局意识不强， 凝聚力不够。 表现在：

（三） 抓“我为群众办实事” 活动落实不到位。 表现在：开展“我为群众办实事” 活动不细致， 抓工作落实与预期有偏差，班子从思想上没有转变， 依旧是将公司经济效益放在首位， 没有把如何确保职工收入逐年递增， 改善工作环境等问题看的很重。

（四） 工作责任心不强。 表现在：市场分析调研不到位， 固步自封， 把国有企业的身份看的很高， 没有从根本上分析公司产品的优势，

（五） 销售、财务工作管理不到位。 表现在：

（六） 安全意识不强， 贯彻落实还有差距。 表现在：学习《关于安全生产重要论述》 不认真，

（七） 设备管理维护不到位， 责任心不强， 执行力差。 表现在：

（八） 环保工作落实不到位。 表现在：

（九） 原材料把控不严， 工艺指标落实不到位， 产品质量差。表现在：

三、原因分析

（一） 政治站位不高。 重生产经营轻党建工作， 政治的觉悟性不高， 忽视了 党建工作在国有企业发展中的重要作用。

（二） 宗旨意识淡化。 思想上的转变， 经营方式的不灵活，对大客户 看的很重要， 忽视了 产品零售工作。

（三） 开拓创新能力不足。 忧患意识不强， 依靠老办法指导工艺配比， 质量和成本是一个企业产品的优势， 长期考虑外部市场环境的因素， 忘记了 如何提升自身产品的优势， 如何的提升质量和管控成本。

（四） 抓落实能力不强。 没有认真学习和领会关于安全生产的重要论述。 不以牺牲人的生命安全为代价， 牢牢守住安全生产的红线。 没有加强主体责任， 管生产必须管安全、管行业必须管安全、管业务必须管安全。

四、下一步整改措施

（一） 从思想和行动上跟上。 加强党史学习， 通过学党史有所领悟、有所提升。 加强学习培训和职工的沟通， 发现问题及时解决问题， 全心全意为职工服务， 把公司的持续发展和如何确保提高职均收入、改变职工的生活水平放在首位。

（二） 转变思想观念， 深化企业改革。 充分利用党员干部学习日、班前班后会等， 抓好员工日常教育和引导， 加强职工的思想教育和培训， 引导和带动职工的思想意识， 逐步提高职工的素质， 增强企业的凝聚力。 创新管理模式， 加强企业管理， 引进优化使用私营企业的薪酬分配方案优势， 优化公司薪酬分配方案，推进企业改革深入， 提升企业竞争优势。

（三） 以钉钉子精神提高服务能力。 一是加强销售的管理制度， 严格按流程执行， 完善收款流程， 规范销售合同签订， 同时提高零售的服务工作， 实行全民销售， 扩大销售市场。 二是完善质量管理体系， 提升质量意识， 杜绝用惯性思维和经验指导原料配比， 严格按照精准投料设备或化验结果进行配料调整， 有效提高产品质量。

（四） 强化责任落实， 加强作风建设。 改变总经理办公会的方法。 由原来的汇报上周工作完成情况和安排下周工作计划变更为安排本周的工作有时间节点。 即：工作内容-完成的时间-完成工作的情况（明确检查人） 。 汇报工作改变为上周完成工作的情况、未完成的原因、措施及下周的工作计划， 同时将此项工作纳入当月 考核中， 提高中层干部的执行力和责任心。 加强责任和担当， 充分发挥自己岗位的作用， 走进市场， 走进职工， 实实在在的解决问题， 改变企业的面貌， 改变职工的精神面貌， 提高经济效益， 聚精会神发展企业， 全心全意造福职工， 实实在在回报股东， 使建材公司得到可持续发展。

财务人员党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料

根据会议安排，按照本次党史学习教育专题组织生活会的要求，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、在庆祝中国共产党成立 0 100 周年大会上的重要讲话精神的体会。

100 年前，中国共产党建立初期，就定下了“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的伟大目标。秉着这样的初心，中国共产党带领中国走过无数风风雨雨和一个个坎坎坷坷，让中国千疮百孔、民不聊生成为历史，取而代之的是生机勃勃、一片繁荣的景象。在建党 100 周年之际，实现了第一个百年奋斗目标，成功实现脱贫，走上小康道路。

二、学习和党中央指定学习材料情况

1、坚定理想信念。我们党之所以能够经受一次次挫折而又一次次奋起，归根到底是因为有远大理想和崇高追求。学习共产党的崇高理想，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑。提高政治站位，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律； 2、树牢宗旨意识。我们党的根本宗旨就是全心全意为人民服务，切实为群众办实事解难题，把学习党史同总结经验、

关照现实、推动工作结合起来。无论在什么年代、什么时期，共产党人始终秉持心中有人民。群众利益无小事，学习共产党人的真心为民，就要坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务。财务部作为公司的后勤保障部门，就应该提升好专业知识，提高办事效率，为更好的服务公司、服务业务部门提供保障； 3、积极履职尽责。自中国共产党成立之日起，担当意识就深深烙在每一位党员心中，无论时代如何发展，内外环境如何变化，共产党人的担当意识始终未变。学习党史的一个重要方面就是要切实增强斗争意识，时刻保持斗争精神，困难面前不低头，挑战面前不退缩、失败面前不屈服。在任何困难面前也应履行好自己的职责本分。

三、对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼等方面存在的差距和不足情况。

1、在党史学习过程中停留在表面理论知识，没有深度学习。虽然在学习过程中也记读书笔记，但很少联系自己的思想和工作实际写体会心得。理论联系实际，运用理论指导工作上也存在差距，对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化。

2、在党性锻炼方面缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题。认识事物只停留在表

面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有一定的盲目性。比如在看待一些社会现象时，只是在看的时候激动、愤怒，却没有想想更深层次的原因，解决的办法。

四、在发挥党员先锋模范作用，立足岗位、履职尽责，为身边群众做实事好事方面存在的差距。

1、在日常工作生活总能发挥党员先锋模范作用，积极履职尽责，但在工作中缺乏创新思维，工作主动性不足。在工作中缺乏创新自主精神，经常局限于每天的日常既定工作，以及领导布置什么做什么，有点因循守旧、按部就班，缺乏开拓创新的精神及想法。

2、在为身边群众做实事好事方面存在差距。在和群众的相处交流过程中，能够乐于助人，但不够积极主动。常常是别人有财务相关问题问的时候解答交流一下，除此之外，没有积极主动的去观察去交流去提出存在的问题。

五、问题产生的原因分析

1、对政治理论学习自觉性较差，重视不够，主要是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，对学习内容没有系统谋划，对学习内容不求甚解，学而不思，思而不深； 2、思维局限、缺乏创新。工作上虽然认真对待，但缺少创造性，进取意识不够强烈。认为只要规规矩矩按制度做好事情就好，缺乏创新和大胆尝试的魄力；

3、觉得自己一直政治立场坚定，思想上不会出现偏差，总觉得自己能够严格遵守各项纪律规定，作风上不会出现问题。正是这些想法，导致自己放松了加强党性锻炼的主动性和自觉性，不能经常进行深刻的剖析和反思，不能严格的进行自我批评。这直接导致了在思想和行动上自我要求降低。

六、整改措施和下步努力方向

一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养；其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意思落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用各种合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，讲法律和实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风，严格、公平、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。

三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。